Interview mit Christopher Hartmann

Du hast eine große Bandbreite in deinem Aufgabengebiet: Labor, Qualitätsmanagement und Innovationen. Gibt es derart vielseitige Stellen oft in Oberfranken?

Gerade in kleineren Unternehmen wie der PDR Recycling GmbH + Co KG bekommt man als Mitarbeiter oft die Gelegenheit über den Tellerrand hinauszublicken und sich bei vielen Themen einzubringen. Ein derart breites Aufgabenspektrum mag durchaus anstrengend sein, es bietet jedoch auch eine spannende Herausforderung und über Jahre hinweg eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

Warum ziehst du als junger Mensch einen Job in unserer Region vor?

Das Unternehmen befindet sich am Rande der Fränkischen Schweiz, einer der landschaftlich schönsten Regionen Deutschlands, die ein hervorragendes Angebot an Sport- und Freizeitmöglichkeiten bietet. Selbst wohnhaft in Bamberg, kann ich bei PDR die Vorzüge des Stadtlebens mit der Schönheit der Natur verbinden und erreiche damit beste Qualität im Berufs- und Privatleben.

Wie fühlst du dich von deinen neuen Kollegen/innen aufgenommen?

Bei dieser Unternehmensgröße bilden derart freundliche und hilfsbereite Kollegen schnell eine familiäre Einheit. Und wie in jeder Familie ist auch bei PDR die Freude groß, wenn Zuwachs erwartet wird. Kein Wunder also, dass ich bereits an meinem ersten Tag sehr freundlich aufgenommen und sofort in die Gemeinschaft integriert wurde.

Was bietet PDR seinen Arbeitnehmern im Gegensatz zu anderen Unternehmen?

Hier gibt es keine Ausbeutermentalität des Managements – ganz im Gegenteil! Die Firma PDR unterstützt ihre Mitarbeiter soweit möglich privat und beruflich, z. B. durch ein breites Spektrum an Sonderleistungen sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Dadurch können und wollen wir Mitarbeiter Höchstleistung bringen und unser Bestes zum Schutz unserer Umwelt und damit zum wichtigsten Ziel der PDR beitragen.