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PDR als Arbeitgeber

„Ich finde es toll, dass ich als Quereinsteigerin die Chance bekommen habe, mich weiterzuentwickeln und in einem komplett neuen Berufsfeld tätig zu werden. Als Mama von zwei Kindern profitiere ich von den flexiblen Arbeitszeiten und den zahlreichen Unterstützungsangeboten für Familien wie der Übernahme der Kinderbetreuungskosten.“

Michaela Sebald, Servicecenter

„Gerade in kleineren Unternehmen wie PDR bekommt man als Mitarbeiter oft die Gelegenheit über den Tellerrand hinauszublicken und sich bei vielen Themen einzubringen. Ein derart breites Aufgabenspektrum bietet eine spannende Herausforderung.“

Christopher Hartmann, Laborleitung

„Ich nehme regelmäßig an unseren Bewegungspausen teil, um Verspannungen vorzubeugen. Auch das abwechslungsreiche Gesundheitsangebot unseres Kooperationspartners i-gb nutze ich gerne und erhalte dadurch zahlreiche Ermäßigungen. Super, dass PDR sich so für die Gesundheit der Mitarbeiter einsetzt.“

Annette Schnauder, Marketing

Unsere Unternehmensphilosophie

PDR möchte zu einer ökonomisch leistungsfähigen, sozial ausgewogenen und ökologisch verträglichen Entwicklung beitragen. Unser Handeln wird vom Nachhaltigkeitsprinzip und der Verantwortung für die nachkommenden Generationen bestimmt. Die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens hängt von den Menschen ab, die bei uns arbeiten. Dieser Grundsatz bildet die Basis für die Personalpolitik von PDR, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

„Wir sind stolz, dass wir als Recyclingunternehmen mit innovativer Umwelttechnologie einen aktiven Beitrag zur Ressourcenschonung und zum Klimaschutz leisten können.“

Dr. Thomas Hillebrand, Geschäftsführung

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Arbeitszeiten (Verwaltung)

Teilzeitarbeit möglich

Mobiles Arbeiten möglich

Regionale Kooperationen im Bereich Beruf und Familie

Förderung des Ehrenamts (Freistellung bei Alarmeinsätzen)

Übernahme bzw. Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten

Attraktive Zusatzleistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende

Essensgeldzuschuss

Bike-Leasing

Förderung einer gesunden Lebensweise

Förderung einer gesunden Lebensweise

Mitglied bei i-gb (Initiative - Gesunder Betrieb)

Bewegungspausen (Betriebsfitness mit externer Trainerin)

Kostenlos frisches Obst

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Job-Rotation-System

Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen